สมัครคาสิโน SBOBET เกมวิทยาศาสตร์คอร์ปอเรชั่นผ่าน บริษัท ในเครือทั่วโลกวาด Ltd. ประกาศในวันนี้ว่ามีความปลอดภัยสถานที่สำคัญข้อตกลงกับ Norsk ให้ทิปในการจัดหาวิดีโอขั้วจับสลาก (VLT) ในหลายตำแหน่งทั่ว ประเทศนอร์เวย์

Norsk Tipping เป็นผู้ให้บริการ VLT เพียงรายเดียวใน นอร์เวย์ และเป็นเจ้าของโดยกระทรวงวัฒนธรรมนอร์เวย์ เริ่มในช่วงปลายปี 2020 บริษัทจะจัดหา VLT 3,000 ถึง 4,500 ในสถานที่ประมาณ 1,000 แห่ง รวมถึงร้านสะดวกซื้อ สถานที่เล่นบิงโก และสนามกีฬาอื่นๆ ทั่วประเทศ

สมัครคาสิโน SBOBET การออกแบบที่ชนะเลิศมอบโซลูชันการเล่นเกมแบบครบวงจรเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของตลาดนอร์เวย์ การออกแบบโมดูลาร์ VLT แต่ละรุ่นช่วยให้ผู้เล่นได้รับประสบการณ์ที่สอดคล้องกันซึ่งปรับแต่งได้เพื่อให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละสถานที่

ข้อตกลงที่น่าตื่นเต้นนี้ทำให้ Norsk Tipping เป็นลูกค้ายุโรปรายแรกของเกม Scientific Games เพื่อรักษาความเป็นหุ้นส่วนกับบริษัทในด้านลอตเตอรี การเล่นเกม และบริการดิจิทัล เกมวิทยาศาสตร์ยังให้บริการ iGaming, เกม eInstant, เกมลอตเตอรีทันที, ระบบเกมลอตเตอรี และเทคโนโลยีการค้าปลีกแก่พันธมิตรที่รู้จักกันมานาน

Phil Horneซีอีโอของ SG Gaming UK กล่าวว่า “Scientific Games มีความเชี่ยวชาญด้านเกมและลอตเตอรีมากมายในหน่วยธุรกิจ การใช้แนวทางการทำงานร่วมกันและการนำทรัพยากรที่ดีที่สุดจากทั่วทั้งบริษัทมาเป็นกุญแจสำคัญในการทำให้ข้อตกลงนี้ปลอดภัย แสดงให้เห็นว่าเราจะตอบสนองทุกความต้องการของลูกค้าและมอบโซลูชันการเล่นเกมที่เจาะจงและเหมาะสม นี้ได้รับโครงการที่น่าตื่นเต้นตั้งแต่เริ่มต้น – จะได้รับอนุญาตจริงๆเราแสดงให้เห็นถึงจุดแข็งหลักของเราในขณะที่การส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมสำหรับ นอร์เวย์

การออกแบบโมดูลาร์ผสมผสานสไตล์ร่วมสมัยที่โฉบเฉี่ยวเข้ากับฟังก์ชันและคุณสมบัติขั้นสูงมากมาย เพื่อมอบประสบการณ์ความบันเทิงและการมีส่วนร่วมสำหรับผู้เล่นชาวนอร์เวย์ ความยืดหยุ่นของผลิตภัณฑ์ใหม่หมายความว่ามันจะทำงานในสภาพแวดล้อมการค้าปลีก”

Thorbjørn A Unneberg, EVP Market Operations Norsk Tipping กล่าวว่า: “จากการทำงานร่วมกับ Scientific Games อย่างใกล้ชิดในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เรามีความยินดีที่พวกเขาสามารถขยายข้อเสนอของพวกเขากับเราต่อไป เกมทางวิทยาศาสตร์เป็นผู้จำหน่ายที่มีคุณสมบัติดีที่สุดตลอดกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะ และพวกเขาได้พัฒนาโซลูชันฮาร์ดแวร์ที่ไม่เหมือนใครซึ่งตรงกับความคาดหวังสูงของเราในด้านคุณภาพและการออกแบบ เราตั้งตารอที่จะได้เห็นเทอร์มินัลใหม่เปิดตัวในปีหน้า และขยายความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จของเรา”

2n d รุ่นของรางวัล BSG (ทะเลบอลติกและสแกนดิเนเวีรางวัลเกม) ที่จะเกิดขึ้นในวันที่ 7 พฤษภาคม 2020 ในทาลลินน์เอสโตเนีย

เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะประกาศว่าระยะเวลาการเสนอชื่อเข้าชิง 2 ครั้งฉบับ BSG รางวัล , ที่สุดได้รับรางวัลอุตสาหกรรมเกมที่สำคัญในทะเลบอลติกและสแกนดิเนเวีภูมิภาคเปิด

บริษัท ที่สนใจสามารถเสนอชื่อแบรนด์ของพวกเขาในการเชื่อมโยงต่อไปนี้

พิธีมอบรางวัลเป็นส่วนหนึ่งของMARE Balticum เล่นเกมประชุมสุดยอดสไตล์บูติกประชุมชั้นนำของอุตสาหกรรมการพนันของทะเลบอลติกและภูมิภาคสแกนดิเนเวียนที่จะเกิดขึ้นใน 7 วันของพฤษภาคม 2020ที่โรงแรม Radisson Blu Olümpiaทาลลินน์

ในปี 2020 จำนวนรางวัลได้รับการเสริมด้วยหมวดหมู่รางวัลใหม่ที่น่าตื่นเต้นมากมายที่เพิ่มเข้าไปในรายการ คุณสามารถดูรายการหมวดหมู่ทั้งหมดได้ที่นี่:

บอลติก – 18 หมวดหมู่

ผู้ให้บริการคาสิโน: คาสิโนออนไลน์ที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการคาสิโน: บอลติก – การสนับสนุนลูกค้าที่ดีที่สุดในคาสิโนออนไลน์
ผู้ให้บริการเดิมพันกีฬา: ผู้ดำเนินการเดิมพันกีฬาที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการเดิมพันกีฬา: บอลติก – การสนับสนุนลูกค้าที่ดีที่สุดในการเดิมพันกีฬา
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ผู้ให้บริการ eSports ที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): กีฬาแฟนตาซีที่ดีที่สุด / ผู้ให้บริการกีฬาเสมือนจริงในบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ดาวรุ่งในกีฬาแฟนตาซีบอลติก / กีฬาเสมือนจริง
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ดาวรุ่งในเทคโนโลยีการเดิมพันกีฬาบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): นวัตกรรมการเดิมพันกีฬาที่ดีที่สุดในทะเลบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ผู้ให้บริการเดิมพันกีฬาที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ผู้ให้บริการเดิมพันมือถือที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ผู้ให้บริการคาสิโนออนไลน์ที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): นักนวัตกรรมคาสิโนออนไลน์ที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ผู้ให้บริการสล็อตที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ผู้ให้บริการคาสิโนสดที่ดีที่สุดในบอลติก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ดาวรุ่งในเทคโนโลยีคาสิโนออนไลน์ของบอลติก
บริการที่เชื่อมต่อ – ผู้ให้บริการการชำระเงิน: ผู้ให้บริการชำระเงินที่ดีที่สุดในบอลติก
บริการที่เชื่อมต่อ – ห้องปฏิบัติการทดสอบ: ห้องปฏิบัติการทดสอบที่ดีที่สุดในทะเลบอลติก
นอร์ดิก – 18 หมวดหมู่

ผู้ให้บริการคาสิโน: คาสิโนออนไลน์ที่ดีที่สุดในกลุ่มประเทศนอร์ดิก
ผู้ให้บริการคาสิโน: Nordics – การสนับสนุนลูกค้าที่ดีที่สุดในคาสิโนออนไลน์
ผู้ให้บริการเดิมพันกีฬา: ผู้ให้บริการเดิมพันกีฬาที่ดีที่สุดในกลุ่มชาวนอร์ดิก
ผู้ให้บริการเดิมพันกีฬา: Nordics – การสนับสนุนลูกค้าที่ดีที่สุดในการเดิมพันกีฬา
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ผู้ให้บริการ eSports ที่ดีที่สุดในกลุ่มนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): กีฬาแฟนตาซีที่ดีที่สุด / ผู้ให้บริการกีฬาเสมือนจริงในนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ดาวรุ่งในกีฬาแฟนตาซีนอร์ดิก / กีฬาเสมือนจริง
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ดาวรุ่งในเทคโนโลยีการเดิมพันกีฬานอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): นวัตกรรมการเดิมพันกีฬาที่ดีที่สุดในกลุ่มชาวนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ผู้ให้บริการเดิมพันกีฬาที่ดีที่สุดในกลุ่มนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (กีฬา): ผู้ให้บริการเดิมพันมือถือที่ดีที่สุดในกลุ่มนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ผู้ให้บริการคาสิโนออนไลน์ที่ดีที่สุดในกลุ่มนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ผู้สร้างนวัตกรรมคาสิโนออนไลน์ที่ดีที่สุดในกลุ่มประเทศนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ผู้ให้บริการสล็อตที่ดีที่สุดในกลุ่มนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ผู้ให้บริการคาสิโนสดที่ดีที่สุดในกลุ่มนอร์ดิก
ผู้ให้บริการ B2B (คาสิโน): ดาวรุ่งในเทคโนโลยีคาสิโนออนไลน์ของนอร์ดิก
บริการที่เชื่อมต่อ – ผู้ให้บริการการชำระเงิน: ผู้ให้บริการชำระเงินที่ดีที่สุดในกลุ่มนอร์ดิก
บริการที่เชื่อมต่อ – ห้องปฏิบัติการทดสอบ: ห้องปฏิบัติการทดสอบที่ดีที่สุดในกลุ่มนอร์ดิก
“เราดีใจมากที่มีโอกาสได้ร่วมงานกับบริษัทชั้นนำมากมายที่กระจายอยู่ทั่วทวีปยุโรป ภูมิภาคบอลติกและสแกนดิเนเวียเป็นหนึ่งในภูมิภาคที่ได้รับประโยชน์จากการขยายตัวของเรา และเรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เห็นการพัฒนาในภูมิภาคนี้ BSG Awards สร้างขึ้นเพื่อตอบแทนการทำงานหนักของบริษัทต่างๆ ในภูมิภาคบอลติกและนอร์ดิก ดังนั้นเราจึงรู้สึกว่าการเพิ่มหมวดหมู่ต่างๆ ทำให้เราสามารถเข้าถึงบริษัทต่างๆ ได้มากขึ้นและให้เกียรติพวกเขาสำหรับความมุ่งมั่นของพวกเขา นี่คือเหตุผลที่ในปี 2020 เราจะมีจำนวน 36 รางวัลและจะบันทึกหนึ่งในรางวัลใหญ่ที่สุดของเราพิธีเพื่อให้ห่างไกล”ระบุZoltánTűndikหัวหน้าธุรกิจที่สื่อเล่นเกมยุโรปและเหตุการณ์

แพลตฟอร์ม MARE BALTICUM จะยังคงดำเนินภารกิจด้วยการเปิดตัวในปี 2561 และมุ่งมั่นที่จะรวบรวมผู้ถือหุ้นในอุตสาหกรรมและเจ้าหน้าที่ของรัฐจากภูมิภาคบอลติกและสแกนดิเนเวียเป็นประจำทุกปี

วาระการประชุมจะรวมถึงการอภิปรายที่เน้นด้านกฎระเบียบผสมกับแนวโน้มของอุตสาหกรรมการพนันและภูมิภาค ในขณะที่การเลือกวิทยากรจะรวมวิทยากรท้องถิ่น/ผู้มีประสบการณ์อีกครั้ง ในปี 2020 จุดมุ่งหมายคือการนำผู้ประกอบการที่เริ่มต้นขึ้นสู่เวทีและดำเนินการรูปแบบการอภิปรายต่อไปโดยมีผู้ร่วมอภิปรายอย่างน้อยหนึ่งคนเป็นผู้ดำเนินการจากตลาดเทียบกับผู้มีอำนาจด้านการพนันและอำนาจควบคุมที่พูดคุยถึงปัญหาและการเปลี่ยนแปลงในตลาด

เมื่อสัปดาห์ที่แล้วผู้ควบคุมการพนันของนอร์เวย์ Lotteritilsynet ยืนยันว่า ณ วันที่ 1 มกราคม 2020 การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของการห้ามการชำระเงินให้กับผู้ประกอบการที่ไม่มีใบอนุญาตจะมีผลบังคับใช้

กฎระเบียบการชำระเงินสำหรับผู้ประกอบการที่ไม่มีใบอนุญาตในนอร์เวย์เริ่มมีผลบังคับใช้ครั้งแรกในปี 2010 อย่างไรก็ตาม จนถึงทุกวันนี้ คาดว่าเกือบ 600 ล้านยูโรจะออกนอกประเทศทุกปีเพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการที่ไม่มีใบอนุญาตของนอร์เวย์ Lotteritilsynet ประมาณการว่าปัจจุบันชาวนอร์เวย์ประมาณ 250,000 คนเล่นกับผู้ประกอบการที่ไม่มีใบอนุญาต

ก่อนหน้านี้ ผู้ดำเนินการเดิมพันบางรายสามารถมีส่วนร่วมกับตลาดการพนันของนอร์เวย์โดยปกปิดตัวตนของธุรกรรมทางการเงิน ความแตกต่างที่สำคัญที่อนุญาตให้มีการบังคับใช้กฎหมายปัจจุบันอย่างเพียงพอมากขึ้นคือขณะนี้ธนาคารในนอร์เวย์ได้รับอำนาจในการบล็อกธุรกรรมตามชื่อบริษัทและโดยการกำหนดเป้าหมายหมายเลขบัญชีเฉพาะ

นอกจากนี้ Lotteritilsynet สามารถสั่งให้สถาบันการเงินและผู้ให้บริการชำระเงินอื่น ๆ ตรวจสอบธุรกรรมทั้งหมดที่ทำกับผู้ให้บริการที่ไม่มีใบอนุญาต

อย่างไรก็ตาม การไต่สวนครั้งที่สองเกี่ยวกับสมาคมการพนันและการพนันแห่งยุโรป (EBGA) รวมถึง Entercash นั้นยังไม่เกิดขึ้น การดำเนินการนี้จะตัดสินว่าการแก้ไขที่วางแผนไว้เป็นการละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) หรือไม่

Jacob Ljunggren ผู้อำนวยการฝ่ายผลิตภัณฑ์ของ Leadstar Media ซึ่งดูแลเว็บไซต์หลายแห่งรวมถึงร้านCasinobonuser.nu ของนอร์เวย์และ Betsjekk.com ให้ความเห็นเกี่ยวกับสภาพอากาศล่าสุดเกี่ยวกับการดำเนินการด้านกฎระเบียบต่อผู้ประกอบการที่ไม่มีใบอนุญาตในนอร์เวย์

– เป็นการปะทะกันระหว่างยักษ์ใหญ่ เนื่องจากผู้ให้บริการรายใหญ่บางรายเช่น Kindred Group ซึ่งอยู่เบื้องหลัง Unibet ท่ามกลางแบรนด์อื่น ๆ อ้างว่า Lotteritilsynet ไม่มีอำนาจที่จะบล็อกพวกเขาจากการเสนอบริการในประเทศ เพื่อความเข้าใจของฉัน จุดสำคัญที่นี่คือการค้าเสรีระหว่างสหภาพยุโรปและ EEA ซึ่งหมายความว่าบริษัทนอกอาณาเขตที่ให้บริการในประเทศในสหภาพยุโรปจะได้รับอนุญาตให้ให้บริการในประเทศอื่น ๆ ในสหภาพยุโรปและ EEA แม้ว่านอร์เวย์จะไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพยุโรป แต่พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของ EEA และต้องปฏิบัติตามกฎหมายระหว่างประเทศ ตามที่ผู้ดำเนินการ Ljunggren กล่าว

พันธมิตรสามารถดำเนินการกับกฎระเบียบเหล่านี้ได้อย่างไร?

– สิ่งที่เราทำได้ตอนนี้คือรอดูว่ามันจะออกมาเป็นอย่างไร เราจะให้ผู้เยี่ยมชมของเราที่ Casinobonuser.nu และBetsjekk.comอัปเดตเกี่ยวกับสถานการณ์ทางกฎหมายในนอร์เวย์และสิ่งที่อาจมีความหมายสำหรับพวกเขา หวังว่าเราจะได้รับข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่บังคับใช้โดยเร็วที่สุด

คุณกังวลหรือไม่ว่าสิ่งนี้อาจหมายถึงการดำเนินการของคุณ

– ไม่ว่าพวกเขาจะสามารถสร้างการแก้ไขใหม่อย่างถูกกฎหมายหรือไม่ยังคงต้องคอยดู แต่มุมมองของเราคือกฎระเบียบของตลาดจะเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับทั้งทางการนอร์เวย์และสำหรับตัวผู้เล่นเอง

การตรวจสอบการควบคุมลอตเตอรีและการพนันของลัตเวีย (IAUI) ได้เปิดเผยตัวเลขรายได้ล่าสุดของตลาดการพนันออนไลน์ที่มีการควบคุมของลัตเวีย

ตัวเลขล่าสุดแสดงให้เห็นว่าผู้ประกอบการการพนันที่ได้รับอนุญาตจากรัฐสร้างรายได้รวม 237.1 ล้านยูโรในช่วงเก้าเดือนสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน เพิ่มขึ้น 12.2% จากช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว

มากกว่า 171 ล้านยูโรของจำนวนเงินนี้มาจากเครื่องพนัน เพิ่มขึ้น 9% จากช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว ในขณะที่ตารางการเล่นเกมเพิ่มขึ้นน้อยกว่า 3% เป็น 12.7 ล้านยูโร

ผู้ให้บริการการพนันออนไลน์ที่ได้รับอนุญาตเก้ารายของลัตเวียมีส่วนสนับสนุน 38.8 ล้านยูโรสำหรับรายได้รวมประจำปี เพิ่มขึ้น 35.5% เมื่อเทียบเป็นรายปี เกมคาสิโนมีส่วนอย่างมาก (27.86 ล้านยูโร, +38%) ของรายได้จากการพนันออนไลน์ ตามด้วยการเดิมพันกีฬา (10.6 ล้านยูโร, +28.3%) ในขณะที่ “เกมไพ่” เพิ่มขึ้น 77.7% เป็น 303k ยูโร

ความพยายามอย่างต่อเนื่องของ IAUI ในการเคลียร์เส้นทางดิจิทัลสำหรับผู้ได้รับอนุญาตเก้ารายยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในปีนี้ โดยมีจำนวนโดเมนการพนันระหว่างประเทศที่ถูกบล็อกเพิ่มขึ้น 71 เป็น 1186 ณ วันที่ 1 มกราคม 2020 การประมวลผลการชำระเงินในนามของเว็บไซต์การพนันออนไลน์ใด ๆ ไม่ การมีตราประทับอนุมัติ IAUI จะผิดกฎหมาย

ในเดือนพฤศจิกายน Jānis Reirs รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังลัตเวียประกาศว่าสถาบันการเงินในท้องถิ่นจะเริ่มทดสอบระบบปิดกั้นการชำระเงินใหม่ในเดือนนี้ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างพร้อมสำหรับการเริ่มต้นเดือนมกราคม

500.com Limited ผู้ให้บริการลอตเตอรีกีฬาออนไลน์ชั้นนำในประเทศจีนประกาศในวันนี้ว่า The Multi Group (“TMG”) ซึ่งเป็นบริษัทในเครือในมอลตาของบริษัท ได้ระงับการดำเนินงานในสวีเดนเป็นการชั่วคราว เนื่องจากTMG ไม่ได้ดำเนินการเสร็จสิ้น การต่ออายุใบอนุญาต eGaming ก่อนหมดอายุ

TMG อยู่ในการสื่อสารอย่างใกล้ชิดกับสวีเดน eGaming อำนาจกำกับดูแลและคาดว่าจะต่ออายุใบอนุญาตและดำเนินการดำเนินงานในประเทศสวีเดนในช่วงกลางเดือนกุมภาพันธ์ 2020

บริษัท คาดว่ารายได้จากการ TMG ในช่วงไตรมาสแรกของปี 2020 จะเป็นสาระสำคัญและกระทบต่อผลกระทบจากการหยุดชะงักชั่วคราวของการดำเนินงานในสวีเดน รายได้ที่เกิดจาก TMG สัดส่วนประมาณ 99.1% ของรายได้สุทธิรวมของ บริษัท ฯ ในช่วงไตรมาสที่สามของ 2019 ที่ประมาณ 61.3% ถูกสร้างขึ้นจากสวีเดน

Videoslots ผู้ให้บริการคาสิโนออนไลน์ชั้นนำได้เน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นในการพนันที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นด้วยการนำเครื่องมือ Freja eID มาใช้ทั่วทั้งกลุ่มประเทศนอร์ดิก

แอพ Freja eID นั้นเหนือกว่าข้อกำหนดการตรวจสอบทางกฎหมายของแบรนด์การพนันในภูมิภาคในขณะที่ยังทำให้กระบวนการลงทะเบียนง่ายขึ้นสำหรับผู้เล่นใหม่ด้วยขั้นตอนดิจิทัลที่สมบูรณ์

เช่นเดียวกับการตรวจสอบอายุและตำแหน่งของผู้เล่น แอปจะจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อนอื่นๆ สำหรับผู้ปฏิบัติงานและให้ภาพรวมที่สมบูรณ์ของสิ่งที่เก็บไว้แก่ผู้เล่น รวมถึงประวัติผู้ใช้โดยละเอียด

ความยินยอมสำหรับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ Videoslots.com เนื่องจากบุคคลที่สามสามารถจัดการได้อย่างง่ายดายด้วย Freja eID และมีการนำเสนอข้อกำหนดอย่างชัดเจนในแอป ซึ่งผู้ใช้สามารถให้ความยินยอมได้อย่างง่ายดาย

Ulle Skottling ซีโอโอของ Videoslots.comกล่าวว่า “เราเชื่อว่าการพนันควรปลอดภัย เรียบง่าย และสนุกสนาน Freja eID จะช่วยให้เรามั่นใจว่าเราปกป้องผู้เล่นและเคารพข้อมูลของพวกเขาทั้งตอนสมัครและในขณะที่พวกเขาสนุกกับคาสิโนของเรา

“เราทุ่มเทเวลาและทรัพยากรอย่างมากเพื่อให้แน่ใจว่าเราไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบเท่านั้น แต่ยังต้องเหนือกว่าข้อกำหนดเหล่านั้น และเครื่องมือใหม่นี้จะถูกนำไปใช้เพื่อให้ได้มาตรฐานสูงสุด”

Johan Henrikson ซีอีโอของ Verisec กล่าวเสริมว่า: “ข้อตกลงกับ Videoslots ในนอร์ดิกแสดงให้เห็นว่า Freja eID สามารถเป็นกุญแจสำคัญของอุตสาหกรรม iGaming ในการเริ่มต้นใช้งานของลูกค้าอย่างรวดเร็ว KYC การชำระเงิน การโต้ตอบกับลูกค้าที่เพิ่มขึ้น และความสามารถในการปรับขนาดทั่วโลก

“ e-ID เป็นมากกว่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ มันเกี่ยวกับประสบการณ์ของผู้ใช้และความภักดีของลูกค้าซึ่งกำลังมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ ในโลกดิจิทัล”

Airbnb ของคาสิโนออนไลน์พร้อมให้บริการในภาษาฟินแลนด์แล้ว โดยเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการสร้างหน้ารายชื่อของตนเอง และได้รับการจัดอันดับและรีวิวจากผู้เล่น

Bojokoหนึ่งในเว็บไซต์เปรียบเทียบคาสิโนออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดและได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก ได้เปิดตัวเว็บไซต์เวอร์ชั่นภาษาฟินแลนด์เป็นครั้งแรก

Bojoko ได้รับตำแหน่งเป็น Airbnb ของโลกคาสิโนออนไลน์ ช่วยให้ผู้ประกอบการและผู้พัฒนาเกมสามารถสร้างรายชื่อของตนเองได้ ซึ่งผู้เล่นให้คะแนนและวิจารณ์ตามประสบการณ์ของพวกเขา

Good Game Limited ซึ่งเป็นบริษัทที่อยู่เบื้องหลัง Bojoko.com ได้ทำงานอย่างหนักบนเว็บไซต์ภาษาฟินแลนด์ ซึ่งผู้เล่นสามารถค้นหาแบรนด์การพนันออนไลน์ที่ได้รับอนุญาตและมีชื่อเสียงซึ่งตรงกับความต้องการของพวกเขา

ผู้เล่นยังสามารถเข้าถึงคุณลักษณะเฉพาะ เช่น ตัวเลือกเพื่อเน้นเกณฑ์เฉพาะในหน้ารายชื่อคาสิโนแต่ละหน้า ตลอดจนเครื่องมือการพนันที่มีความรับผิดชอบ เช่น แกมบัน

เนื้อหาบนเว็บไซต์ Bojoko ได้รับการแปลเป็นภาษาฟินแลนด์ ในขณะที่สกุลเงินได้รับการแปลงจากปอนด์อังกฤษเป็นยูโร

ขณะนี้ Bojoko กำลังเรียกร้องให้ผู้ให้บริการคาสิโนออนไลน์ลงทะเบียนในเว็บไซต์และสร้างหน้ารายชื่อของตนเองเพื่อให้ผู้เล่นเริ่มให้คะแนนและตรวจทานแบรนด์ของตนได้

ผู้เล่นที่ลงทะเบียนกับ Bojoko ยังสามารถได้รับแจ้งเกี่ยวกับข่าวสารล่าสุดและการอัพเดทจากแต่ละคาสิโนตลอดจนรับข้อเสนอและโปรโมชั่นสุดพิเศษ

การเปิดตัวภาษาฟินแลนด์ของ Bojoko เกิดขึ้นเพียงไม่กี่เดือนหลังจากที่เปิดตัวในแคนาดา บริษัทมีแผนขยายธุรกิจที่ทะเยอทะยานและจะเข้าสู่ตลาดมากขึ้นตลอดทั้งปี

Joonas Karhu , ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจที่ Bojokoกล่าวว่า“ผู้เล่นฟินแลนด์รักคาสิโนออนไลน์และเราเห็นศักยภาพอันยิ่งใหญ่สำหรับผู้ประกอบการและผู้เล่นที่จะได้รับประโยชน์จากสิ่งที่เรามีให้

“แนวคิดของเราได้รับการพิสูจน์แล้วว่าได้รับความนิยมอย่างมากในตลาดสหราชอาณาจักร ทำให้ผู้ประกอบการสามารถควบคุมรายชื่อของตนและให้ผู้เล่นแสดงความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาที่ไซต์

“เราเชื่อว่า Bojoko จะเป็นที่นิยมในหมู่ผู้พูดภาษาฟินแลนด์เช่นเดียวกัน ทำให้ผู้เล่นได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคาสิโนออนไลน์และค้นหาแบรนด์ที่ตรงตามความต้องการและข้อกำหนดของพวกเขาได้ดีที่สุด

“เราตั้งตารอที่จะได้ต้อนรับผู้ประกอบการเข้าสู่ Bojoko มากขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า และแน่นอนว่าจะได้เห็นผู้เล่นเข้าร่วมชุมชนที่เจริญรุ่งเรืองของเรามากขึ้น”

ผู้ดำเนินการเกม ComeOn Group ประกาศว่ากำลังเพิ่ม ‘กลุ่ม’ ในชื่อเพื่อชี้แจงการตั้งค่าและกลยุทธ์ของบริษัท

ComeOn Group ประกอบด้วยแบรนด์มากกว่า 20 แบรนด์ในหลายตลาด โดยถือใบอนุญาตการเล่นเกมในมอลตา สวีเดน เดนมาร์ก โปแลนด์ และเยอรมนี เนื่องจากแบรนด์ผู้บริโภคกลุ่มหนึ่งเป็น www.comeon.com จึงมักเกิดความสับสนจากภายนอกเกี่ยวกับความแตกต่างของบริษัทที่เป็นเจ้าของและแบรนด์ผู้บริโภค ComeOn Group ยังเป็นเจ้าของ www.cherrycasino.com ซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่ก่อให้เกิดความสับสนเนื่องจากกลุ่มนี้เคยเป็นบริษัทย่อยที่ใหญ่ที่สุดของบริษัท Cherry AB ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ วันนี้ ComeOn Group เป็นเจ้าของโดย European Entertainment Intressenter

“สำหรับผู้ประกอบการรายอื่นๆ ในอุตสาหกรรมของเรา การเพิ่ม Group ให้กับชื่อบริษัทถือเป็นขั้นตอนปกติสำหรับเรา เราต้องรักษาชื่อและเอกลักษณ์ของแบรนด์ที่ยอดเยี่ยมที่ ComeOn มีไว้ และในขณะเดียวกัน เราก็ทำให้ชัดเจนว่าเราไม่ใช่แค่แบรนด์เดียว เราเป็นกลุ่มที่มีพนักงานมากกว่า 500 คน 2 แพลตฟอร์มทางเทคนิคและมากกว่า 20 แบรนด์” Lahcene Merzoug ซีอีโอของ ComeOn Group กล่าว

ComeOn Group ก่อตั้งขึ้นในปี 2008 มีการเดินทางที่ยอดเยี่ยมตั้งแต่เริ่มต้นเล็กๆ จนถึงผู้เล่นรายใหญ่ในการเล่นเกมออนไลน์ ComeOn Group ขับเคลื่อนโดยพนักงานที่มีทักษะน้อยแต่มีทักษะสูง กำลังฝึกกลยุทธ์หลายแบรนด์เพื่อสร้างประสบการณ์ผู้ใช้ที่ดีขึ้นผ่านแบรนด์ที่มีความหมาย

Morten Ronde กล่าวถึงผลกระทบของกฎหมายใหม่กับ Casinoportalen.dk

หลักจรรยาบรรณการเล่นเกมของเดนมาร์กมีผลบังคับใช้ในเดือนกรกฎาคม 2019และตั้งแต่ดำเนินการได้ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในโชคชะตาของหน่วยงานการพนันออนไลน์หลายแห่ง รวมถึงคาสิโนออนไลน์ ไซต์สล็อต และหน่วยงานด้านการตลาด

ด้วยจุดมุ่งหมายที่ชัดเจนของ “การเสริมสร้างการคุ้มครองผู้บริโภคและสร้างความมั่นใจว่าการพนันจะไม่พัฒนาจากความบันเทิงไปสู่การเสพติด” กฎระเบียบใหม่ครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่กฎการโฆษณาไปจนถึงตัวเลือกการยกเว้นตนเอง

และในขณะที่โอเปอเรเตอร์ทั้งหมดได้ใช้ป๊อปอัป “การตรวจสอบความเป็นจริง” ซึ่งบอกผู้เล่นว่าใช้เวลาและเงินไปเท่าไร ตามคำกล่าวของ CEO ของ DOGA Morten Ronde “การจำกัดปริมาณโฆษณา” ยังไม่กลายเป็นความจริง

“หากเราไม่ตอบสนองอย่างรวดเร็วและเหมาะสม นักการเมืองก็จะจัดการเรื่องนี้เอง เช่นเดียวกับที่พวกเขาทำใน อิตาลี ” เขาเตือน

ในเวลาเดียวกัน Ronde ยังแสดงความกังวลว่า เดนมาร์ก อาจเห็นผู้ประกอบการจำนวนมากขึ้นบรรจุสิ่งของและออกจากตลาดหากมีการจำกัดเพิ่มเติม

อย่างไรก็ตาม นาย Ronde มองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับอนาคตของกฎระเบียบในประเทศแถบนอร์ดิกอื่นๆ “ฉันคิดว่าเมื่อเวลาผ่านไป จะเห็นได้ชัดสำหรับรัฐบาลท้องถิ่นใน ฟินแลนด์ และ นอร์เวย์ ว่าการออกใบอนุญาตแบบเปิดของผลิตภัณฑ์การพนันเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการควบคุมตลาดการพนันและเพื่อปกป้องผู้บริโภค”

Relax Gaming ผู้ให้บริการเนื้อหาที่เป็นนวัตกรรมและแพลตฟอร์มการรวมได้ลงนามในข้อตกลงครั้งสำคัญเพื่อจัดหาพอร์ตโฟลิโอสล็อตภายในและของบุคคลที่สามให้กับ Veikkaus

ความร่วมมือดังกล่าวจะทำให้ลอตเตอรีของรัฐฟินแลนด์เข้าถึงคลังเนื้อหาที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ Relax Gaming ที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว รวมถึงเกมยอดนิยมอย่างSnake Arena, Temple TumbleและMoney Trainรวมถึงเกมที่กำลังจะเปิดตัวจากแผนงานที่ครอบคลุม

เนื้อหาที่คัดสรรจาก Silver Bullet ของซัพพลายเออร์และขับเคลื่อนโดยสตูดิโอพันธมิตรจะมีให้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลง ซึ่งรวมถึงเกมล่าสุดจาก Big Time Gaming, Push Gaming, Kalamba Games และข้อตกลงที่ขยายเวลาล่าสุดกับ ReelPlay

ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา Relax Gaming ได้เร่งการเติบโตของเครือข่ายการจัดจำหน่าย ลงนามข้อตกลงกับผู้ให้บริการระดับหนึ่งในขณะที่ขยายการอุทธรณ์ด้วยข้อตกลงที่เป็นประโยชน์ร่วมกันกับผู้ให้บริการแพลตฟอร์มการรวมอื่น ๆ เพื่อเข้าถึงแบรนด์และตลาดคาสิโนใหม่

Daniel Eskola, CCO ของ Relax Gamingกล่าวว่า: “การเป็นพันธมิตรกับแบรนด์ฟินแลนด์และเป็นที่เคารพนับถืออย่าง Veikkaus เป็นก้าวสำคัญที่แท้จริงในการเดินทางของบริษัทของเรา และทำให้ Relax Gaming อยู่ในแผนที่ของสมาคมสลากกินแบ่งโลก

“แพลตฟอร์มของเรารวบรวมเกมสล็อตและคาสิโนที่เป็นเจ้าข้าวเจ้าของมากที่สุดในอุตสาหกรรมอย่างเชี่ยวชาญ โดยมีชื่อเรื่องมากมายซึ่งจะดึงดูดความต้องการและความชอบเฉพาะตัวของตลาดฟินแลนด์”

J an Hagelberg รองประธานฝ่ายเกมคาสิโนกล่าวว่า“เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้เป็นพันธมิตรกับ Relax Gaming ความร่วมมือนี้ช่วยให้ภารกิจของเราในการให้บริการผู้เล่นของเราด้วยเนื้อหาที่ดีที่สุดและเร่งการเดินทางของเราไปสู่เป้าหมายทางธุรกิจในปี 2020 สำหรับคาสิโนออนไลน์ Veikkaus

“ด้วยการเข้าถึงไม่เพียงแต่เนื้อหาคุณภาพสูงที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ Relax เท่านั้น แต่ยังรวมถึงเกมของซัพพลายเออร์รายอื่นๆ ที่ผู้เล่นของเราขอด้วยเช่นกัน ทำให้เราบรรลุเป้าหมายได้ดี”

Relax Gaming มอบรายชื่อเกมคาสิโนกว่า 1,000 เกมให้กับพันธมิตร รวมถึงเนื้อหาที่รวบรวมคุณภาพสูงจาก Silver Bullet ที่เลือกและขับเคลื่อนโดยสตูดิโอพร้อมกับผลิตภัณฑ์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่

Salsa Technology ได้ลงนามในข้อตกลงด้านเนื้อหากับ Spribe ผู้สร้างเกมคาสิโนที่เป็นนวัตกรรมใหม่ Spribe ซึ่งตั้งอยู่ในเอสโตเนีย นำเสนอเกมรุ่นต่อไปและเกมดั้งเดิมมากมายสำหรับอุตสาหกรรม iGaming เกมเหล่านี้รู้จักกันในชื่อเกมที่ “ฉลาด” และได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับ Generation Y เกมหลายเกมของ Spribe ถูกรวมเข้ากับ Salsa Technology […]

ไตรมาส ต.ค. – ธ.ค. 2562 รายได้ของกลุ่มบริษัทอยู่ที่ 1,289.5 (1,436.6) โครนสวีเดน ลดลง 10 เปอร์เซ็นต์ โดยลดลงปกติ 11 เปอร์เซ็นต์ รายรับจากคาสิโนลดลงร้อยละ 10 และรายรับจากหนังสือกีฬาลดลงร้อยละ 9 อัตรากำไรจากเจ้ามือรับพนันอยู่ที่ 6.8 (7.3) เปอร์เซ็นต์ รายได้จากการดำเนินงาน (EBIT) เท่ากับ 200.5 โครนสวีเดน (341.5) ล้าน ความแปรปรวนส่วนใหญ่ […]

Metric Gaming ยืนยันการเปิดตัวหนังสือกีฬาสำหรับ SvenPlay.com สแกนดิเนเวียของ Campeón Gaming Partners เน้นคาสิโน Pay N Play® และการพนันกีฬา เมื่อไม่นานมานี้ Campeón Gaming Partners ได้รับรางวัล Best Affiliate Program: Casino Award ในงาน 2020 iGB Affiliate Awards ได้เพิ่มหนังสือกีฬาผู้ท้าชิงของ Metric ให้กับแบรนด์ SvenPlay ซึ่งเป็นส่วนเสริมของแบรนด์ SvenBet ที่ประสบความสำเร็จ […]

Morten Rondeมีประสบการณ์ 20 ปีจากการทำงานในอุตสาหกรรมการพนัน

ภูมิหลังของเขาอยู่ในการควบคุมการพนัน เขาเริ่มต้นอาชีพของเขาในลอตเตอรีแห่งรัฐของเดนมาร์กและทำงานต่อไปอีก 12 ปีเป็นที่ปรึกษากฎหมายให้กับหน่วยงานด้านการพนันของเดนมาร์ก ในช่วงเวลาที่เขาเป็นผู้ควบคุมดูแล เขาได้ร่างการปฏิรูปการพนันออนไลน์ของเดนมาร์กที่อนุญาตให้มีใบอนุญาตแบบเปิดสำหรับการเดิมพันและผู้ให้บริการคาสิโนออนไลน์ในเดนมาร์ก รูปแบบการพนันของเดนมาร์กยังถือว่าเป็นหนึ่งในระบบการพนันที่ดีที่สุดในโลกและเป็นแรงบันดาลใจให้หลายประเทศนำกฎระเบียบที่คล้ายคลึงกันมาใช้

Morten ได้รับรางวัล ”European Regulator of the Year Award” ในปี 2010 จาก International Masters of Gaming Law

ตั้งแต่ปี 2012 มอร์เทนได้ทำงานในภาคเอกชนของอุตสาหกรรมการพนันและได้ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าในทุกภาคส่วนของอุตสาหกรรมเกี่ยวกับประเด็นด้านกฎระเบียบ

Morten ทำหน้าที่เป็น CEO ของสมาคมการพนันออนไลน์ของเดนมาร์ก (DOGA) สมาคมการค้าสำหรับผู้ประกอบธุรกิจการพนันออนไลน์ในเดนมาร์กและเป็นผู้อำนวยการด้านการศึกษาและการพัฒนาสมาคมของ International Masters of Gaming (IMGL) ซึ่งเป็นเครือข่ายกฎหมายการพนันระดับโลกที่มีชื่อเสียง

Paf เข้าซื้อกิจการบริษัทเกมที่ได้รับใบอนุญาตจากสวีเดน Mandalorian Technologies Mandalorian ดำเนินการเว็บไซต์เกม No Account Casino, No Account Bet และ Prank Casino ด้วยการเข้าซื้อกิจการ Paf จะกลายเป็นหนึ่งในสิบบริษัทเกมที่ใหญ่ที่สุดในสวีเดน “เราติดตาม Mandalorian Technologies อย่างใกล้ชิดมาเกือบปีแล้ว และเราประทับใจ […]

ผู้เชี่ยวชาญด้านเกมคาสิโน Red Rake Gaming ซึ่งตั้งอยู่ในสเปนและมอลตาได้ตกลงร่วมมือกับ Paf.com เพื่อนำเสนอเนื้อหาเกมที่มีประสิทธิภาพสูงสุดทั่วทั้งแบรนด์และตลาดของ Paf ก่อตั้งขึ้นในปี 2509 เพื่อระดมทุนเพื่อใช้เพื่อประโยชน์ของสังคมบนเกาะโอลันด์ Paf อยู่ในระดับแนวหน้าของ […]

ผู้ถือหุ้นของ LeoVegas AB (มหาชน), reg. ไม่. 556830-4033 (“ บริษัท ”) ขอเรียกประชุมสามัญประจำปีที่จะจัดขึ้นในวันศุกร์ที่ 8 พฤษภาคม 2020 เวลา 12.30 น. ณ โรงภาพยนตร์ Grand’s บนถนน Sveavägen 45 ในสตอกโฮล์ม ประตูสู่การประชุมจะเปิดเวลา 12.00 น. เนื่องจากการพัฒนาของ covid-19 เป้าหมายคือการประชุมสามัญประจำปีจะต้องรวดเร็วและมีประสิทธิภาพเพื่อลดการแพร่กระจายของโรค ในส่วนนี้จะไม่มีการเสิร์ฟอาหารที่เกี่ยวข้องกับการประชุม ผู้ถือหุ้นที่ป่วยเพิ่งเดินทางในเขตเสี่ยงหรือเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มเสี่ยงไม่ควรเข้าร่วม แต่สามารถลงคะแนนผ่านพร็อกซีได้

สิทธิ
เข้าร่วมการประชุมสามัญประจำปีและประกาศผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะเข้าร่วมการประชุมสามัญประจำปีจะต้อง:

ในวันที่บันทึกซึ่งเป็นวันเสาร์ที่ 2 พฤษภาคม 2020 จะต้องลงทะเบียนในทะเบียนหุ้นที่ดูแลโดย Euroclear Sweden AB (เนื่องจากวันบันทึกเกิดขึ้นในวันเสาร์ ผู้ถือหุ้นจะต้องลงทะเบียนในทะเบียนหุ้นที่ดูแลโดย Euroclear ไม่เกินวันที่ 30 เมษายน 2563). ผู้ถือหุ้นซึ่งจดทะเบียนหุ้นในนามของผู้ได้รับการเสนอชื่อ จะต้องลงทะเบียนหุ้นในชื่อของตนเองชั่วคราวที่ Euroclear Sweden AB ผู้ถือหุ้นที่จดทะเบียนหุ้นในนามของผู้ได้รับการเสนอชื่อจะต้องลงทะเบียนหุ้นในชื่อของตนเองชั่วคราวภายในวันพฤหัสบดีที่ 30 เมษายน 2563 ผ่านผู้ได้รับการเสนอชื่อเป็นการชั่วคราวก่อนจึงจะมีสิทธิ์เข้าร่วมการประชุมใหญ่ได้
แจ้งการเข้าร่วมในการประชุมสามัญภายในวันจันทร์ที่ 4 พฤษภาคม 2020 การแจ้งการเข้าร่วมในการประชุมสามัญอาจส่งทางไปรษณีย์ไปยังการประชุมสามัญประจำปี LeoVegas AB (publ), c/o Euroclear Sweden AB, Box 191, 101 23 สตอกโฮล์ม ทางโทรศัพท์ +46 8 402 90 97 หรือที่เว็บไซต์ของบริษัท www.leovegasgroup.com เมื่อได้รับแจ้ง ผู้ถือหุ้นควรระบุชื่อนามสกุล หมายเลขประจำตัวส่วนบุคคล หรือหมายเลขทะเบียนบริษัท ที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ และรายละเอียดของตัวแทน ผู้รับมอบฉันทะ และที่ปรึกษา (ถ้ามี) ผู้ถือหุ้นที่ประสงค์จะมอบฉันทะให้มอบฉันทะให้ผู้รับมอบฉันทะเป็นหนังสือและลงวันที่ หากผู้รับมอบฉันทะออกโดยนิติบุคคล ให้ส่งสำเนาหนังสือรับรองการจดทะเบียนหรือเอกสารที่เกี่ยวข้อง (“ ใบรับรองการลงทะเบียน“) ให้แนบมาด้วย ผู้รับมอบฉันทะต้องมีอายุไม่เกินหนึ่งปี อย่างไรก็ตาม ผู้รับมอบฉันทะอาจเก่ากว่าหากมีการระบุว่ามีอายุยืนยาว สูงสุดห้าปี หนังสือมอบฉันทะในต้นฉบับและหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียน หากมี จะต้องมีให้ในการประชุมสามัญ และสำเนาควรจะดีก่อนที่จะส่งการประชุมไปยังบริษัททางไปรษณีย์ปกติถึงการประชุมสามัญประจำปี LeoVegas AB (publ), c/o Euroclear สวีเดน AB, กล่อง 191, 101 23 สตอกโฮล์ม, และควร, เพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าสู่การประชุมสามัญ, อยู่ที่การกำจัดของบริษัทภายในวันจันทร์ที่ 4 พฤษภาคม 2020. แบบฟอร์มพร็อกซี่จะสามารถดาวน์โหลดได้จากบริษัท´ เว็บไซต์ www.leovegasgroup.com
วาระที่เสนอ:

การเปิดประชุมและเลือกตั้งประธานที่ประชุมใหญ่
การจัดเตรียมและการอนุมัติรายการลงคะแนน
การเลือกตั้งบุคคลหนึ่งหรือสองคนเพื่อรับรองรายงานการประชุม
การพิจารณาว่าการประชุมใหญ่ได้เรียกประชุมโดยถูกต้องหรือไม่
การอนุมัติวาระการประชุม
การนำเสนอการดำเนินงานกลุ่ม
การนำเสนอผลงานของคณะกรรมการและคณะกรรมการสรรหา
การนำเสนอรายงานประจำปีและรายงานการตรวจสอบและรายงานประจำปีของกลุ่มและรายงานการตรวจสอบกลุ่ม
มติเกี่ยวกับ:
การใช้งบกำไรขาดทุนและงบดุลและงบกำไรขาดทุนกลุ่มและงบดุลกลุ่ม
การจัดสรรกำไรหรือขาดทุนของบริษัทตามงบดุลที่นำมาใช้ และ
การปลดภาระความรับผิดชอบของกรรมการและกรรมการผู้จัดการ
การกำหนดค่าตอบแทนกรรมการและผู้สอบบัญชี
การเลือกตั้งคณะกรรมการและผู้สอบบัญชี
การเลือกตั้งประธานคณะกรรมการ
มติการนำหลักการของคณะกรรมการสรรหามาปรับใช้
มติแนวทางกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูง
มติเกี่ยวกับโครงการและการออกใบสำคัญแสดงสิทธิ ปี 2563/2566
การออกใบสำคัญแสดงสิทธิต่อบริษัทย่อย ปี 2563/2566
การอนุมัติการโอนใบสำคัญแสดงสิทธิ
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมใบสำคัญแสดงสิทธิ
มติอนุมัติให้คณะกรรมการตัดสินใจซื้อคืนและโอนหุ้นของตนเอง
มติอนุมัติให้คณะกรรมการพิจารณาออกหุ้นใหม่
ปิดการประชุม
ข้อเสนอสำหรับการแก้ปัญหา:

รายการที่ 1 : การเปิดการประชุมและการเลือกตั้งประธานการประชุม
ใหญ่ คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ Carl Svernlöv ทนายความด้านกฎหมาย Baker & McKenzie Advokatbyrå ดำรงตำแหน่งประธานการประชุมสามัญ

รายการที่ 9 ข) : การจัดสรรกำไรหรือขาดทุนของบริษัทตามงบดุลที่นำมาใช้
คณะกรรมการเสนอให้แจกจ่ายหุ้นละ 1.40 โครนสวีเดนให้แก่ผู้ถือหุ้นเป็นเงินปันผล รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 142,314,158 โครนสวีเดน ซึ่งสอดคล้องกับอัตราผลตอบแทนร้อยละ 5.3 ตามราคาปิดในวันศุกร์ที่ 27 มีนาคม พ.ศ. 2563 เงินปันผลเสนอให้จำหน่ายทุกครึ่งปีในราคา 0.70 โครนสวีเดนต่อหุ้น วันที่บันทึกสำหรับการจ่ายเงินปันผลรายครึ่งปีครั้งแรกคือวันที่ 12 พฤษภาคม 2563 หากการประชุมสามัญประจำปีมีมติตามข้อเสนอของคณะกรรมการ บริษัท จะจ่ายเงินปันผลงวดแรกให้กับผู้ถือหุ้นในวันที่ 15 พฤษภาคม 2563

วันที่บันทึกสำหรับการจ่ายเงินปันผลรายครึ่งปีครั้งที่สองคือวันที่ 12 พฤศจิกายน 2563 หากการประชุมสามัญประจำปีมีมติตามข้อเสนอของคณะกรรมการ บริษัท จะจ่ายเงินปันผลครั้งที่สองให้กับผู้ถือหุ้นในวันที่ 17 พฤศจิกายน 2563

ข้อ 10 – 12 : การกำหนดค่าตอบแทนของคณะกรรมการและผู้ตรวจสอบ การเลือกตั้งคณะกรรมการ และผู้ตรวจสอบ และการเลือกตั้งประธานคณะกรรมการ คณะกรรมการ
สรรหาเสนอให้คณะกรรมการประกอบด้วยกรรมการจำนวนเจ็ดคน คณะกรรมการสรรหาเสนอเพิ่มเติมว่าจำนวนผู้สอบบัญชีต้องเป็นสำนักงานบัญชีที่จดทะเบียนแล้วหนึ่งแห่ง

คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ค่าตอบแทนรวมไม่เกิน 2,800,000 โครนสวีเดน รวมทั้งค่าตอบแทนงานคณะกรรมการ (ปีก่อนหน้า 1,900,000 โครนสวีเดน) และจ่ายให้แก่คณะกรรมการบริษัทและสมาชิกของคณะกรรมการที่จัดตั้งขึ้นในจำนวนดังต่อไปนี้ :

300,000 โครนสวีเดนสำหรับกรรมการที่ไม่ได้จ้างงานแต่ละคน และ 600,000 โครนสวีเดนสำหรับประธานโดยที่ประธานไม่ใช่พนักงาน
50,000 โครนสวีเดนสำหรับสมาชิกที่ไม่ได้จ้างงานแต่ละคนของคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน และ 100,000 โครนาสวีเดนสำหรับประธานคณะกรรมการที่ไม่ใช่ลูกจ้าง และ
50,000 โครนสวีเดน) สำหรับสมาชิกที่ไม่ได้จ้างงานของคณะกรรมการตรวจสอบแต่ละคน และ 100,000 โครนาสวีเดน สำหรับประธานคณะกรรมการซึ่งไม่ใช่พนักงานด้วย
คณะกรรมการสรรหาเสนอให้ผู้สอบบัญชีมีสิทธิได้รับค่าธรรมเนียมตามใบแจ้งหนี้ที่ได้รับอนุมัติ

คณะกรรมการสรรหาเสนอให้มีการเลือกตั้งกรรมการคนปัจจุบัน โรบิน แรมม์-อีริคสัน, แอนนา ฟริก และเฟรดริก รูเดน อีกครั้ง นอกจากนี้ยังเสนอให้เลือก Mathias Hallberg, Carl Larsson, Per Norman และ Torsten Söderberg เป็นกรรมการใหม่ นอกจากนี้ยังเสนอให้เลือก Per Norman เป็นประธานคนใหม่ของคณะกรรมการอีกด้วย Mårten Forste และ Tuva Palm ปฏิเสธการเลือกตั้งใหม่

คณะกรรมการสรรหายังเสนอให้มีการเลือกตั้งบริษัทตรวจสอบบัญชีที่จดทะเบียน PricewaterhouseCoopers AB ใหม่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทเป็นระยะเวลาจนถึงสิ้นสุดการประชุมสามัญประจำปีครั้งต่อไป PricewaterhouseCoopers AB ประกาศแต่งตั้ง Aleksander Lyckow เป็นผู้สอบบัญชีหลัก

ความเป็นอิสระตามประมวลกฎหมายบรรษัทภิบาลของสวีเดน
หลังจากการประเมินความเป็นอิสระของกรรมการที่เสนอ คณะกรรมการสรรหาพบว่าข้อเสนอสำหรับองค์ประกอบของคณะกรรมการบริษัทเป็นไปตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายบรรษัทภิบาลของสวีเดน กรรมการที่เสนอทั้งหมดถือว่ามีความเป็นอิสระต่อบริษัท ผู้บริหารของบริษัท และผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกรรมการที่เสนอใหม่ และเสนอประธานคณะกรรมการด้วย

ต่อ
การศึกษาและภูมิหลังของนอร์มัน: ต่อถือวท.ม. จาก Royal Institute of Technology (KTH) สตอกโฮล์ม วิศวกรรมเครื่องกล และ Executive MBA Uppsala University ธุรกิจระหว่างประเทศ ก่อนหน้านี้ Per เคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารหลายตำแหน่ง เช่น CEO ของ Mr Green & Co AB (มหาชน) CEO ของ Boxer TV Access AB รอง CEO ของ Modern Times Group MTG AB รวมถึงการมอบหมายคณะกรรมการในบริษัทต่างๆ เช่น Mr Green & Co เอบี (มหาชน)
การมอบหมายปัจจุบัน: ที่ปรึกษาอาวุโสและประธานคณะกรรมการ Red Jade AB และประธาน Gamingzone Entertainment AB และยังเป็นสมาชิกคณะกรรมการของ Green Jade Games Ltd และ Sverige Television Aktiebolag (SVT)
ปีเกิด : 2507
สัญชาติ : สวีเดน
กรรมสิทธิ์โดยตรงหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องในบริษัท : 4,600

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกรรมการท่านอื่นๆ ที่เสนอให้เลือกตั้งใหม่

Mathias Hallberg
การศึกษาและภูมิหลัง: Mathias har en fil. แม็ก ชีววิทยา och kemi จาก Lunds Universitet Han blev Farmacie doktor 2005 และ docent i farmakologi 2007 vid Uppsala Universitet. Studierektor 2005 จากมหาวิทยาลัย Uppsala University ภาควิชาชีววิทยาศาสตร์เภสัชกรรม
งานที่มอบหมายปัจจุบัน: ศาสตราจารย์ที่ Uppsala University
ปีเกิด : พ.ศ. 2514
สัญชาติ : สวีดิช
ไดเร็กต์หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในบริษัท : 0

การศึกษาและภูมิหลังของCarl Larsson : Carl สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยสตอกโฮล์มในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์และระบบ และปริญญาโทบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตสาขาสตอกโฮล์มแห่งเศรษฐศาสตร์ การจัดการทั่วไป คาร์ลมีประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในธุรกิจการเงิน ซึ่งเขาได้ทำงานกับโครงการพัฒนาขนาดใหญ่สำหรับระบบไอทีสำหรับธนาคาร คาร์ลยังเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง DigitalRoute คาร์ลยังทำงานอิสระในด้านไอที ซึ่งปัจจุบันเขายังคงเป็นอยู่
การมอบหมายปัจจุบัน: สมาชิกคณะกรรมการของ Strukturinvest Fondkommission (FK) AB
ปีเกิด : พ.ศ. 2517
สัญชาติ : สวีดิช
ไดเร็กต์ หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในบริษัท : 0

Torsten Söderberg
การศึกษาและภูมิหลัง: Torsten สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเศรษฐศาสตร์ DIHR อาชีพหลักของทอร์สเทนคือการมอบหมายงานของคณะกรรมการ Torsten มีประสบการณ์ทำงานอิสระในหลายอุตสาหกรรมและในฐานะประธานคณะกรรมการใน Cherryforetagen และ Stingbet
การมอบหมายปัจจุบัน: สมาชิกคณะกรรมการของ Feelgood Svenska AB, Tastsinn AB กับบริษัทในเครือ, 4evergreen AB, Impulse Radar AB, Buir AB, Dox Sweden AB, AB Syoto พร้อมบริษัทในเครือ
ปีเกิด : 2492
สัญชาติ : สวีดิช
ไดเร็กต์หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในบริษัท : 4 507 253

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกรรมการที่เสนอให้เลือกตั้งใหม่มีอยู่ที่เว็บไซต์ของบริษัท www.leovegasgroup.com

รายการที่ 13: การแก้ไขเกี่ยวกับการนำหลักการของคณะกรรมการสรรหามาใช้ คณะกรรมการ
สรรหาเสนอให้นำหลักการดังต่อไปนี้สำหรับคณะกรรมการสรรหามาใช้

บทบาทของคณะกรรมการสรรหา
บริษัทฯ จะมีคณะกรรมการสรรหาทำหน้าที่จัดเตรียมและเสนอการตัดสินใจต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นในประเด็นการเลือกตั้งและค่าตอบแทน และประเด็นขั้นตอนในการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาต่อไป (ถ้ามี) คณะกรรมการสรรหาจะเสนอ:

ประธานที่ประชุมใหญ่สามัญประจำปี
ผู้สมัครรับตำแหน่งประธานกรรมการและกรรมการอื่น ๆ ของคณะกรรมการ
ค่าธรรมเนียมและค่าตอบแทนอื่นสำหรับการทำงานคณะกรรมการของกรรมการแต่ละคน
ค่าธรรมเนียมสำหรับสมาชิกของคณะกรรมการภายในคณะกรรมการ
การเลือกตั้งและค่าตอบแทนผู้สอบบัญชีของบริษัท และ
หลักการของคณะกรรมการสรรหา
คณะกรรมการสรรหาจะต้องประเมินผลการประเมินของคณะกรรมการและในข้อเสนอของคณะกรรมการโดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องคำนึงถึงข้อกำหนดของความหลากหลายและความกว้างบนกระดานและมุ่งมั่นที่จะกระจายเพศอย่างเท่าเทียมกัน ไม่ว่าจะได้รับการแต่งตั้งอย่างไร กรรมการสรรหามีหน้าที่ส่งเสริมผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นทุกรายของบริษัท

กรรมการสรรหา
คณะกรรมการสรรหาที่จะแต่งตั้งต่อไปจนกว่าจะมีการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาชุดใหม่ จะประกอบด้วยสมาชิกจำนวน 5 คน โดยจะเสนอชื่อโดยผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดของบริษัทสี่รายตามอำนาจในการออกเสียงลงคะแนน และคนที่ห้าจะเป็น ประธานคณะกรรมการ. ประธานคณะกรรมการจะต้องติดต่อผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดที่จดทะเบียนโดยเจ้าของทั้งสี่รายโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะสมเหตุสมผลหลังจากสิ้นสุดไตรมาสที่ 3 ในลักษณะที่เพียงพอ ในส่วนที่เกี่ยวกับอำนาจในการออกเสียงลงคะแนน ตามทะเบียนหุ้นที่เก็บไว้โดย Euroclear Sweden AB ที่ และขอให้พิจารณาเป็นลายลักษณ์อักษรภายในเวลาอันสมควรไม่เกิน 30 วัน ให้คณะกรรมการสรรหาเสนอชื่อบุคคลที่ผู้ถือหุ้นประสงค์จะแต่งตั้งให้เป็นกรรมการสรรหา หากผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดรายใดในสี่รายไม่ใช้สิทธิแต่งตั้งกรรมการสรรหา ผู้ถือหุ้นรายต่อไปตามลำดับจะมีสิทธิแต่งตั้งกรรมการสรรหาได้ ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นหลายรายไม่มีสิทธิแต่งตั้งกรรมการสรรหา ประธานกรรมการไม่ต้องติดต่อผู้ถือหุ้นมากกว่าแปดราย เว้นแต่มีความจำเป็นเพื่อให้ได้คณะกรรมการสรรหาซึ่งประกอบด้วย สมาชิกสี่คน

เว้นแต่จะตกลงกันเป็นอย่างอื่นระหว่างสมาชิก ประธานคณะกรรมการสรรหาจะต้องได้รับการเสนอชื่อจากผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุด กรรมการสรรหาจะไม่เป็นประธานคณะกรรมการสรรหา

หากผู้ถือหุ้นซึ่งได้แต่งตั้งกรรมการสรรหาในระหว่างปี เลิกเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดรายหนึ่งในสี่ของบริษัท ให้กรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้ถือหุ้นรายนั้นลาออกจากคณะกรรมการสรรหา ผู้ถือหุ้นรายใหม่ในบรรดาผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุดสี่รายจะได้รับสิทธิในการแต่งตั้งกรรมการสรรหาโดยอิสระและอยู่ในดุลยพินิจของตนแต่เพียงผู้เดียว อย่างไรก็ตาม พนันกีฬาออนไลน์ ไม่มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในการถือครองและการเปลี่ยนแปลงการถือหุ้นซึ่งเกิดขึ้นช้ากว่าสองเดือนก่อนการประชุมสามัญประจำปี จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของคณะกรรมการสรรหา เว้นแต่จะมีเหตุผลพิเศษ

หากกรรมการสรรหาลาออกก่อนที่คณะกรรมการสรรหาจะมอบหมายให้เสร็จสิ้น ด้วยเหตุผลอื่นนอกเหนือจากที่ระบุไว้ในวรรคข้างต้น ผู้ถือหุ้นซึ่งแต่งตั้งโดยกรรมการดังกล่าวมีสิทธิที่จะแต่งตั้งกรรมการแทนได้โดยอิสระและขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของคณะกรรมการสรรหา . หากประธานกรรมการลาออกจากคณะกรรมการ ให้ทายาทแทนประธานกรรมการในคณะกรรมการสรรหาด้วย

การเปลี่ยนแปลงองค์ประกอบของคณะกรรมการสรรหาจะต้องเผยแพร่ทันที

ประกาศของคณะกรรมการสรรหา
ประธานกรรมการต้องจัดให้มีการเผยแพร่รายชื่อของคณะกรรมการสรรหาพร้อมทั้งรายชื่อผู้ถือหุ้นที่ได้รับการเสนอชื่อไว้บนเว็บไซต์ของบริษัทภายในระยะเวลาไม่เกินหกเดือนก่อนวันประชุมคณะกรรมการสรรหา การประชุมใหญ่สามัญประจำปี

หากสมาชิกออกจากคณะกรรมการสรรหาในระหว่างปี หรือหากมีการแต่งตั้งสมาชิกใหม่ คณะกรรมการสรรหาจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการเผยแพร่ข้อมูลดังกล่าว รวมทั้งข้อมูลที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับสมาชิกคณะกรรมการสรรหาคนใหม่ เผยแพร่บนเว็บไซต์

สิทธิของผู้ถือหุ้นในการเสนอเรื่องต่อคณะกรรมการสรรหา
ผู้ถือหุ้นมีสิทธิเสนอให้คณะกรรมการสรรหาพิจารณา คณะกรรมการสรรหาจะต้องให้ข้อมูลแก่บริษัทเกี่ยวกับวิธีที่ผู้ถือหุ้นสามารถเสนอแนะต่อคณะกรรมการสรรหา ข้อมูลดังกล่าวจะถูกประกาศบนเว็บไซต์ของบริษัท

ประธานกรรมการสรรหาต้องแจ้งให้คณะกรรมการสรรหาทราบเกี่ยวกับงานของคณะกรรมการบริษัท ความจำเป็นในคุณสมบัติและความสามารถเฉพาะด้านอื่นๆ ซึ่งอาจมีความสำคัญสำหรับประธานกรรมการสรรหาซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงานของคณะกรรมการสรรหา การทำงานของคณะกรรมการสรรหา

ข้อเสนองานและค่าธรรมเนียม
ของคณะกรรมการสรรหา ในการจัดทำข้อเสนอ คณะกรรมการสรรหาจะต้องพิจารณาว่าคณะกรรมการสรรหาต้องมีองค์ประกอบที่เหมาะสมกับการดำเนินงานของบริษัท ระยะการพัฒนา และสถานการณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง กรรมการต้องแสดงความหลากหลายและความกว้างของคุณสมบัติ ประสบการณ์ และภูมิหลัง คณะกรรมการสรรหาจะต้องพยายามต่อไปเพื่อการกระจายเพศที่เท่าเทียมกัน

คณะกรรมการสรรหาจะจัดให้มีข้อเสนอสำหรับกรรมการบริษัทในเวลาที่บริษัทสามารถนำเสนอข้อเสนอในหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้นที่จะจัดให้มีการเลือกตั้งได้

เมื่อมีการออกหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้น คณะกรรมการสรรหาจะออกแถลงการณ์บนเว็บไซต์ของบริษัทเพื่ออธิบายข้อเสนอเกี่ยวกับองค์ประกอบของคณะกรรมการ คณะกรรมการสรรหาจะต้องอธิบายข้อเสนอของตนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับภูมิหลังของข้อกำหนดที่จะพยายามให้มีการกระจายเพศที่เท่าเทียมกัน คำแถลงนี้ยังรวมถึงบัญชีเกี่ยวกับวิธีการดำเนินงานของคณะกรรมการสรรหาและคำอธิบายเกี่ยวกับนโยบายความหลากหลายที่คณะกรรมการสรรหานำมาใช้ในการทำงาน ในกรณีที่กรรมการผู้จัดการที่ลาออกได้รับการเสนอชื่อให้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการ ให้คณะกรรมการสรรหาชี้แจงเหตุผลของข้อเสนอดังกล่าวเป็นการเฉพาะ

คณะกรรมการสรรหาต้องดูแลให้มีการโพสต์ข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับผู้สมัครรับเลือกตั้งหรือรับเลือกตั้งเป็นกรรมการใหม่บนเว็บไซต์ของบริษัทอย่างช้าที่สุดเมื่อมีการออกหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้น

ปีเกิด การศึกษาหลัก และประสบการณ์การทำงาน
งานใด ๆ ที่ทำเพื่อบริษัทและภาระผูกพันทางวิชาชีพที่สำคัญอื่น ๆ
การถือครองหุ้นและเครื่องมือทางการเงินอื่นๆ ในบริษัทที่เป็นของผู้สมัครหรือบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องของผู้สมัคร
คณะกรรมการสรรหาพิจารณาเห็นว่าผู้สมัครมีความเป็นอิสระจากบริษัทและฝ่ายบริหารของบริษัท ตลอดจนผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัทหรือไม่ หากคณะกรรมการพิจารณาผู้สมัครที่เป็นอิสระโดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ดังกล่าว ซึ่งตามหลักเกณฑ์ของประมวลบรรษัทภิบาลของสวีเดน อาจทำให้มีการพิจารณาผู้สมัครที่ไม่เป็นอิสระ คณะกรรมการสรรหาจะอธิบายข้อเสนอของตน และ
ในกรณีเลือกตั้งใหม่ ให้ระบุปีที่บุคคลนั้นได้รับเลือกเป็นคณะกรรมการครั้งแรก
ในการแต่งตั้งผู้สอบบัญชีใหม่ คณะกรรมการสรรหาจะต้องนำเสนอข้อเสนอเกี่ยวกับการเลือกตั้งและค่าตอบแทนของผู้ตรวจสอบบัญชีตามกฎหมายด้วย ข้อเสนอของคณะกรรมการสรรหาต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับการเลือกตั้งผู้สอบบัญชีคือการรวมข้อเสนอแนะของคณะกรรมการตรวจสอบด้วย (หรือของคณะกรรมการบริษัทหากไม่มีคณะกรรมการตรวจสอบ) หากข้อเสนอแตกต่างไปจากทางเลือกที่คณะกรรมการตรวจสอบเลือก ให้ระบุเหตุผลที่ไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำของคณะกรรมการในข้อเสนอ ผู้สอบบัญชีหรือผู้สอบบัญชีที่เสนอโดยคณะกรรมการสรรหาต้องมีส่วนร่วมในกระบวนการคัดเลือกของคณะกรรมการตรวจสอบ หากบริษัทจำเป็นต้องดำเนินการดังกล่าว

บัญชีงานของคณะกรรมการสรรหา
สมาชิกของคณะกรรมการสรรหาทุกคน ถ้าเป็นไปได้ และอย่างน้อยต้องมีสมาชิกหนึ่งคน จะต้องอยู่ในการประชุมสามัญประจำปี

ให้คณะกรรมการสรรหาในการประชุมสามัญประจำปีหรือการประชุมผู้ถือหุ้นคราวอื่นที่จะจัดให้มีการเลือกตั้ง ให้รายงานการดำเนินงานของคณะกรรมการและอธิบายข้อเสนอของคณะกรรมการตามภูมิหลังที่จัดให้มีขึ้นเกี่ยวกับองค์ประกอบของคณะกรรมการ ตามข้างต้น คณะกรรมการสรรหาจะต้องอธิบายข้อเสนอของตนโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับภูมิหลังของข้อกำหนดตามข้างต้นเพื่อมุ่งมั่นในการกระจายเพศที่เท่าเทียมกัน

ค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่าย
บริษัทจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงานของคณะกรรมการสรรหา ในกรณีที่จำเป็น คณะกรรมการสรรหาอาจว่าจ้างที่ปรึกษาภายนอกเพื่อช่วยในการหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง และบริษัทจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายสำหรับที่ปรึกษาดังกล่าว บริษัทจะจัดหาทรัพยากรบุคคลที่จำเป็นสำหรับคณะกรรมการสรรหาเพื่อสนับสนุนงานของคณะกรรมการสรรหา

รายการที่ 14 :
มติแก้ไขหลักเกณฑ์การกำหนดค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูง ตามคำแนะนำของคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริษัทฯ ขอเสนอให้ที่ประชุมสามัญประจำปีมีมติให้นำแนวทางค่าตอบแทนผู้บริหารระดับสูงดังต่อไปนี้

ทั่วไป
แนวปฏิบัติจะใช้กับค่าตอบแทนที่ตกลงกันไว้หรือการเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทนที่ตกลงกันไว้แล้วหลังจากที่ที่ประชุมใหญ่สามัญประจำปีได้นำแนวปฏิบัติไปใช้แล้ว แนวทางนี้ใช้ไม่ได้กับค่าตอบแทนที่ที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นลงมติแล้ว และค่าตอบแทนใด ๆ ผ่านหุ้น ใบสำคัญแสดงสิทธิ แปลงสภาพ หรือตราสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับหุ้น เช่น ซินธิติก ออปชั่น หรือการใช้สิทธิซื้อหุ้น ดังนั้นที่ประชุมใหญ่สามัญจะต้องลงมติ

แนวทางเหล่านี้ใช้กับประธานเจ้าหน้าที่บริหารและผู้บริหารระดับสูงในกลุ่มบริษัทและค่าตอบแทนอื่นๆ ทั้งหมดสำหรับสมาชิกคณะกรรมการ ยกเว้นค่าธรรมเนียมสำหรับคณะกรรมการบริษัท

เกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงานที่อยู่ภายใต้กฎเกณฑ์อื่นที่ไม่ใช่ภาษาสวีเดน อาจมีการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมเพื่อให้เป็นไปตามกฎบังคับดังกล่าวหรือแนวปฏิบัติในท้องถิ่นที่จัดตั้งขึ้น โดยจะบรรลุวัตถุประสงค์ทั่วไปของแนวปฏิบัติเหล่านี้ในขอบเขตที่เป็นไปได้

แนวทางการส่งเสริมกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัท ผลประโยชน์ระยะยาวและความยั่งยืน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัท โปรดดูที่ www.leovegasgroup.com/

แนวทางดังกล่าวจะนำไปสู่ความเป็นไปได้ในการสร้างเงื่อนไขสำหรับบริษัทในการรักษาและสรรหาพนักงานที่มีความสามารถและมุ่งมั่นเพื่อนำกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัทไปปฏิบัติและบรรลุผลประโยชน์ระยะยาวของบริษัทรวมถึงความยั่งยืน แนวทางดังกล่าวจะช่วยกระตุ้นความสนใจที่เพิ่มขึ้นในธุรกิจและการพัฒนาผลกำไรโดยรวม และเพิ่มแรงจูงใจให้กับผู้บริหารระดับสูงและเพิ่มความสามัคคีในเชิงบวกในบริษัท แนวปฏิบัตินี้ยังส่งเสริมจริยธรรมและวัฒนธรรมองค์กรที่ดีอีกด้วย

เพื่อให้บรรลุตามกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัท ค่าตอบแทนประจำปีทั้งหมดจะต้องอิงตามตลาดและแข่งขันได้ในตลาดการจ้างงานที่ผู้บริหารระดับสูงตั้งอยู่ และคำนึงถึงคุณสมบัติและประสบการณ์ของแต่ละบุคคล และผลงานที่ยอดเยี่ยมนั้นจะต้องสะท้อนให้เห็นในภาพรวม ค่าตอบแทน

บริษัทมีโครงการจูงใจระยะยาวสามโครงการซึ่งประกอบด้วยใบสำคัญแสดงสิทธิ โปรแกรมสิ่งจูงใจเหล่านี้ได้รับการอนุมัติจากที่ประชุมสามัญ ดังนั้นแนวทางปฏิบัติจึงไม่มีผลกับโปรแกรมสิ่งจูงใจเหล่านี้ แนวทางนี้จะไม่มีผลบังคับใช้กับโปรแกรมจูงใจที่เกี่ยวข้องกับหุ้นระยะยาวที่เสนอโดยคณะกรรมการบริษัทสำหรับการประชุมสามัญประจำปีตามข้อ 15 เนื่องจากจะต้องได้รับการรับรองในการประชุมสามัญประจำปี 2563 สอดคล้องกับสาระสำคัญทั้งหมดของโปรแกรมที่มีอยู่

วัตถุประสงค์ของโครงการที่มีอยู่คือการสร้างเงื่อนไขในการรักษาและเพิ่มแรงจูงใจของผู้บริหารระดับสูงและพนักงานคนอื่นๆ ตลอดจนบุคลากรสำคัญอื่นๆ ภายในบริษัทและกลุ่ม คณะกรรมการเห็นว่าเป็นประโยชน์ต่อผู้ถือหุ้นทุกรายที่ผู้บริหารระดับสูงและพนักงานคนอื่นๆ และบุคลากรสำคัญอื่นๆ มีส่วนได้เสียในระยะยาวในการพัฒนาค่านิยมเชิงบวกในส่วนแบ่งของบริษัท ความมุ่งมั่นในการเป็นเจ้าของระยะยาวคาดว่าจะกระตุ้นความสนใจที่เพิ่มขึ้นในธุรกิจและการพัฒนาของรายได้โดยรวม และเพื่อเพิ่มแรงจูงใจให้กับผู้เข้าร่วมและมุ่งหวังที่จะบรรลุผลประโยชน์ของชุมชนที่เพิ่มขึ้นระหว่างผู้เข้าร่วมและผู้ถือหุ้นของบริษัท